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六公司:“六项措施”助推“两个责任”落实 
发布者:cscec4b  发布时间:2015/8/31 9:14:14 查看667次   字体:[] [] []

在中建总公司党风廉政建设2015党委主体责任年之际,中建四局六公司党委积极行动,认真策划,继党风廉政建设和反腐倡廉专题工作会、全面分层级签订两个责任书、多次召开党风廉政建设专题座谈会、在公司报纸上开辟纪检之窗、党章知识测试、亏损项目效能监察等一系列重要举措后,2015年8月,六公司纪委又组织湖南分公司党员、领导干部开展了廉洁从业座谈会、廉洁从业宣讲、廉洁从业宣誓、班子成员廉政约谈、项目关键人员廉洁从业教育、聘请廉洁监督员等六项活动,深入开展了“纪律教育学习月”活动,助推分公司“两个责任”落实。

党员座谈,踊跃发言,真知灼见“不迷糊”。8月21日,六公司纪委一到湖南分公司就立即组织分公司党员、领导干部召开廉洁从业座谈会,参会人员踊跃发言、直抒胸臆,有的深刻地剖析了自己在廉洁从业方面的不足,有的说出了自己的感悟,有的明确了今后的工作方向,还有的给公司两级纪委提出了合理化建议。

廉洁课堂,强化纪律,提升效益“不糊涂”。座谈会后,公司纪委又给分公司党员、领导干部送去了“廉洁课”大餐。从为什么要廉洁从业、什么是职务犯罪、职务犯罪的危害、如何做到廉洁从业四个方面,通过数据分析、概念区分、案例警示等多种形式和诙谐幽默的语言,既让广大党员、领导干部学到了知识,也促使其不但不违犯党纪国法,而且更严格执行企业的各项规章制度;不但保护好个人,而且更努力提升管理效益和国有资产保值增值。

公开宣誓,洗礼心灵,底线管理“不模糊”。在廉洁课即将进入尾声时,公司纪委带领湖南分公司党员、领导干部进行了廉洁从业宣誓。“不安排亲属等特定关系人提供劳务分包和材料供应;严于律己,遵时守约,践行总公司“十典九章”;把党的纪律和规矩挺在前面,不断提高自身修养,自觉远离赌博和低级趣味……”一句句庄严的廉洁从业誓词回荡在整个会议室,宣誓者们得到了一次心灵的洗礼,也更加强化了廉洁从业底线意识,促使他们更好地约束自己,工作中真正做到廉洁从业。

廉政约谈,查摆问题,忠于职守“不玩忽”。为提高教育效果,“大餐”结束后,公司纪委专门为湖南分公司领导班子成员准备了“餐后甜点”,从领导作风、思想作风、工作作风、生活作风、工作实绩、廉洁自律等六个方面,对分公司领导班子成员进行“一对一”廉政约谈,通过查摆问题、指出不足,切实起到了红红脸、出出汗、治治病的目的,并进一步促进了分公司“两个责任”的全面落实,并明确约谈对象的整改任务和完成时限。

一线警示,规避陷阱,项目管理“不马虎”。8月22日,公司纪委又把“廉洁”送到了湖南分公司项目,从为什么要廉洁从业、什么是职务犯罪、项目层面腐败案件呈现的特点及原因、职务犯罪的危害以及如何做到廉洁从业等五个方面,为湖南分公司项目重要环节和关键岗位人员送去了一堂极具教育意义的廉洁从业课,既增长了廉洁从业意识,又把党的纪律和规矩挺在前面的最新要求等巧妙地传递到生产一线,警示他们不但要有效抓好项目各项施工管理,更要合理规避日常工作中的种种陷阱。

拓宽渠道,激发热情,群众监督“不含糊”。此外,湖南分公司纪委还聘请了8位党风党纪监督员。聘请党风党纪监督员是四局六公司纪委进一步拓宽信访渠道,完善监督机制,把耳朵伸到项目上的又一项重要举措。湖南分公司党风党纪监督员包括法务、财务、技术、物资等不同业务员工。其工作职责主要包括认真执行上级党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定,监督检查本单位中层以上领导干部党风廉政建设情况,收集职工意见并及时报上级纪委等。为激发监督员工作积极性,六公司纪委将积极落实监督员兼职待遇,并评选年度优秀监督员,同时对不能胜任或不正确履行监督职责的,取消聘任资格。

“真没想到普通的项目管理过程中居然隐藏着那么多陷阱,今后我一定多听、多看、多学,坚决不触碰廉洁红线!”活动结束后,项目财务王松如是说。面临严峻的市场环境和企业现状,漂清污贿之气、涤荡不正之风成为当前六公司落实两个责任的首要任务。2015年下半年,六公司党委计划两个月内把“六项措施”落实到所有分公司及在建项目,促使基层单位人员常谈心、勤汇报、善自查、会总结,助推基层单位“两个责任”落实,筑牢拒腐防变思想防线,最终实现人人有事做、事事有人管的良好局面。(文/姜婷婷)

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