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新形势下纪检监察工作的开展 
发布者:cscec4b  发布时间:2013/1/24 16:58:45 查看816次   字体:[] [] []
 

自十八大召开以后,国家纪检监察工作有了新的要求,国有企业纪检监察组织作为企业监督体制中的重要组成部分,国家企业纪检工作的开展更要作为重中之重来抓。现在,我就新形势下如何加强国有企业纪检监察工作谈一下自己的几点认识。

一、加强企业纪检监察工作,必须坚持与时俱进,适应形势

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是深入开展纪检监察工作的重大战略思想,是推进国有企业反腐倡廉建设必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们必须自觉地以科学发展观为指引,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,运用科学发展观所体现的马克思主义的立场、观点、方法来谋划、部署和推进各项工作,把科学发展观的要求体现和落实到纪检监察工作的各个方面。我们对于纪检工作的开展必须要审时度势,与时俱进,开拓创新、顺应时代洪流,联系企业实际情况来开展工作。

二、加强国有企业纪检监察工作,必须围绕企业发展为中心

企业纪检监察工作是为促进企业健康和谐发展而服务的,因此更应该紧密围绕企业生产经营大局,立足企业经营管理,充分发挥服务、监督、保障、协调作用。在具体工作中,

一是发挥好服务和保障作用。根据企业不同时期的工作重点,为企业改革发展保驾护航。

二是发挥好监督协调作用。把监督贯彻到企业生产经营全过程,通过协调各部门的关系,保证党风廉政建设责任制的落实,监督制约违规权力。

三是保证纪检监察工作开展落实到实处。纪检监督和监察工作一定要落实到实处,切勿弄虚作假,不要把原本对内部领导的监督变成对他们滥用实权的庇护。

三、加强国企纪检监察工作,必须不断创新形式,丰富内容

纪检监察工作关系到企业健康发展的大局,必须不断创新形式,丰富内容,才能使纪检监察工作具有活力,收到成效。

首先,在企业领导人员廉洁自律工作方面,要继续贯彻落实上级关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定,坚持教育领先,规范有权行为,自律他律并重,激励约束结合,从自律、防范、监督等方面构建企业领导人员自我约束机制。

二是在规范和监督用权行为上深化治本措施。通过制定配套的程序和制度,规范和监督用权行为,实现按程序办事和靠制度管人。在制度方面,坚持民主集中制原则,在企业重大经营决策、重大问题处理上坚持集体讨论决定;定期组织召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,加强党内监督;定期进行领导干部民主评议,接受广大员工监督;坚持党风廉政责任制,每年坚持与领导干部签订党风廉政建设责任书,使党风廉政建设责任、目标、监督、考核、追究落到实处。

再次,要坚持完善效能监察体系。在项目效能监察方面,要对项目多项工作进行跟踪监察,发现问题及时整改,调整。保证项目各项工作的正常、健康开展。

 

总之,新的形势下,我们一定按照国家,局党委的要求指示,认真实际的开展纪检监察工作,在新的一年里做出新的成绩。(文/五公司 邹锐)

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